Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация

Шевцова Юлия Владимировна

Нет друзей


Шевцова Юлия Владимировна
Сотрудник

Дата последнего входа: 16.10.2019 23:36:41
Подразделения: Кафедра математического моделирования бизнес-процессов (ММБП)
  • Доцент

Список делегатов конференции СибГУТИ
  • Делегат

Ученый совет факультета ИВТ
  • Член совета

Научно-исследовательская лаборатория № 97 (НИЛ-97)
  • Старший научный сотрудник

Контактная информация

Рабочий телефон: 278
Корпус: 1 корпус
Аудитория: 318/5
E-MAIL:
Общий стаж: 12 лет 3 месяца
Повышение квалификации: МУЦПС СибГУТИ: "Система дистанционного обучения (СДО) Moodle - основа работы в электронно-информационной образовательной среде". (13.04.2017-21.04.2017)
Берлинский технический институт: Курс обучения в рамках совместного европейского проекта TEMPUS ECOMMIS. (15.07.2013-28.07.2013)
Высшая школа маркетинга и менеджмента, подразделение Университета прикладных наук Фонтис: Обучение в рамках проекта TEMPUS: "Двухуровневая программа обучения электронной коммерции для развития информационного общества в России, Украине и Израиле". (08.04.2013-19.04.2013)
Институт повышения квалификации и переподготовки работников профессионального образования - филиал ГОУ ВПО СибГТУ: Тема курса "Педагогика и психология профессионального образования" (12.04.2010-23.04.2010)


Ученое звание: Доцент
Ученая степень: Кандидат технических наук
Стаж работы по специальности: 12 лет 1 месяц
Информация об образовании: Высшее, экономист-менеджер, ГОУ ВПО "СибГУТИ" , Экономика и управление на предприятии (по отраслям).
Преподаваемые дисциплины: Преподаваемые дисциплины
Для создания заметок нажмите Изменить
Полетайкин А. Н., Шевцова Ю. В., Подколзин В. В., Струкова Е. Г. Математическая модель оценивания качества контактной работы, реализуемой посредством вебинаров в ходе дистанционного обучения // Информатика и образование. 2019. № 7 (306). С. 42–53.
Подразделение: Кафедра математического моделирования бизнес-процессов (ММБП)
Авторы: Полетайкин Алексей Николаевич, Шевцова Юлия Владимировна, Струкова Елена Геннадьевна
Год публикации: 2019
Тип публикации: Статья в журнале
Индексация: РИНЦ, ВАК
Файл: ИНФО 7-2019 Полетайкин и др. 42-53.pdf
Аннотация: В статье рассматривается проблема качества контактной работы при реализации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий. Для исследования этой проблемы разрабатывается математическая модель оценивания качества контактной работы, реализуемой посредством вебинаров. Проведен анализ задач, возникающих при организации вебинаров, среди которых одной из существенных признана задача определения фактического качества вебинаров, что необходимо для принятия адекватных управленческих решений по его повышению. Для решения этой задачи было выявлено 3 группы факторов, определяющих качество дистанционного обучения в целом: качество образовательного контента, профессионализм преподавателей, взаимодействие педагога и обучающегося. Исследование качества вебинаров, проведенное авторами в СибГУТИ в 2018 году позволило определить и формализовать 31 показатель качества вебинара и 7 показателей компетентности ведущего, на основе которых разработана математическая модель, позволяющая осуществить групповое экспертное взвешивание и оперативное оценивание указанных показателей, тем самым реализовать интегрально-дифференциальный подход к оцениванию отдельных аспектов качества контактной работы в форме вебинара. Также предложены математические решения по повышению эффективности реализации модели за счет применения к процедуре оценивания большей части показателей метода нейронных сетей, позволяющего получать адекватные оценки показателей без участия экспертов.
Струкова Е.Г., Полетайкин А.Н., Шевцова Ю.В. Организация качественной контактной работы в системе дистанционного обучения СибГУТИ // Качество высшего и среднего профессионального образования в условиях перехода на федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения: Материалы LX научно-методической конференции -Новосибирск: СибГУТИ, 2019. C. 207 – 212.
Подразделение: Кафедра математического моделирования бизнес-процессов (ММБП)
Авторы: Струкова Елена Геннадьевна, Полетайкин Алексей Николаевич, Шевцова Юлия Владимировна
Год публикации: 2019
Тип публикации: Статья в сборнике (в т.ч. сборники трудов конференций, не тезисы)
Индексация: РИНЦ
Файл: Доклад_Струкова_Полетайкин_Шевцова.pdf
Аннотация: В докладе рассматриваются опыт реализации контактной работы в формате вебинара при организации заочного обучения с применением дистанционных технологий в Сибирском государственном университете телекоммуникаций и информатики. Проведен анализ проблем, возникающих при организации вебинаров.
Комплексная методика оценивания компетентности сотрудников отрасли связи на основе личностных и профессиональных характеристик / Л. Ф. Данилова [и др.] // Вестник СибГУТИ. Новосибирск, 2019. №1. С. 42-61.
Подразделение: Кафедра математического моделирования бизнес-процессов (ММБП)
Авторы: Данилова Любовь Филипповна, Захаров Никита Юрьевич, Канев Валерий Семенович, Захарова Анжела Владимировна, , Полетайкин Алексей Николаевич, Шевцова Юлия Владимировна
Год публикации: 2019
Тип публикации: Статья в журнале
Индексация: РИНЦ, ВАК
Файл: 1554093352_3152.pdf
Аннотация: Рассматривается задача количественного оценивания уровня компетентности сотрудников, которая предваряет процедуру принятия управленческих решений по развитию персонала. В качестве индикаторов компетентности используются личностные и профессиональные характеристики сотрудников. Для оценивания указанных характеристик используются модифицированные авторские методики оценивания личностных качеств и оценивания компетенций, а также новая методика оценивания показателей эффективности трудовых ресурсов. Решение задачи рассматривается на примере развития персонала в отрасли связи.
Все публикации пользователя (35)